Firmy v USA ponúkajú zamestnancom Apple Watch za $25. Má to však háčik

 
Zamestnanci troch amerických spoločností majú možnosť zakúpiť si smart hodinky Apple Watch za zvýhodnenú cenu $25. Má to však jednu podmienku – musia každý mesiac splniť limity týkajúce sa fyzickej aktivity.

Americké spoločnosti Amgen, DaVita HealthCare Partners a Lockton prišli so zaujímavou výhodou pre svojich zamestnancov. V záujme vytvorenia zdravšieho pracovného prostredia a zníženia poistného pre vlastných zamestnancov, ponúkajú produkt Apple Watch s výraznou zľavou.
 
Podmienkou na získanie zľavy je dôkladné plnenie mesačných cieľov zameriavajúcich sa na fyzickú aktivitu majiteľa. Meranie aktivít má prebiehať pomocou senzorov pre sledovanie zdravia, ktoré sú zabudované v každých hodinkách. Ak používateľ splní ciele stanovené zamestnávateľom, celková cena hodiniek Apple Watch bude iba $25.
 
 
Nepríjemnosti nastanú pre zamestnanca v prípade, ak sa mu tieto limity v priebehu dvoch rokov splniť nepodarí. V tom prípade bude musieť zaplatiť za hodinky plnú sumu. To by už jeho peňaženka mohla utrpieť vážnu ujmu, keďže dnes sa tieto zariadenia v USA predávajú od $550 za kus.
 
Pre zamestnancov sa jedná o veľmi výhodnú ponuku, ak majú vážny záujem o zdravší životný štýl. Takisto to môže slúžiť ako dobrý nástroj na motiváciu k cvičeniu, keďže zameškané termíny môžu majiteľa vyjsť na niekoľko stoviek dolárov.
 
Zdroj: thenextweb
 
Komentáre (2)
aragornol
hned by som to bral
m2fizy
No kedze sa jedna o 2 farmaceuticke spolocnosti a jednu pre vyhodnocovanie krizoveho manazmentu, myslim si ze je to "pekne" premysleny a cieleny tah ... na to aby si "zadarmo" vybudovali "okruh" potrencionalnych testerov, na to aby nasledne vedeli z "primeraneho" mnozstva "kandidatov" (nositelov/uzivatelov) vytvorit "potrebne" statistiky. Podmienke "o cviceni" sa necudujem ... kedze ako som hovoril jedna sa o "farmaciu" a krizovy manazment ... kde maju podobne informacie cenu zlata (ci uz ako zdravotne zaznamy, tak zaznamy fyzickej/psychickej aktivity jedinca v roznych standardnych/kritickych situaciach v praci/doma ... atd). Takze vidim to ako velmi dobru investiciu do "vyskumu" tychto spolocnosti (kedze evidentne je pocet "uzivatelov" SW obmedzeny a "vysledky" su nasledne skreslovane, nizkym poctom udajov). Kedze zamestnanci "dostanu zlavnene" hodinky = beru to ako benefit 550$ vs. 25$ ... Firma si to odpise z nakladov = nulove vydaje = naviac dostane "oddanejsich zamestnancov" aj vdaka "skvelemu benefitu" = vysportovanejsich/zdravsich/predvidatelnejsich ... zamestnancov vdaka "treningu" (aby hodinky stali 25$ a nie 550$) = no a najvacsie + pre firmu je to ze ZADARMO ziska velmi velke mnozstvo realnych informacii o uzivateloch SW a ich "navykoch" a zivotnom style.
Pridať nový komentár
TOPlist