EN

Argument pre prísnych šéfov: surfovanie na webe pomáha pri práci!

Nielenže pár minút na webe v práci neškodí, ale dokonca zvyšuje efektivitu, tvrdí nová štúdia.

Don J.Q. Chen a Vivien K.G Lim zo Singapurskej národnej univerzity vykonali nedávno testy na 96 vysokoškolských študentoch a 191 starších ľuďoch, s cieľom zistiť ako vplýva surfovanie po webových stránkach na sústredenosť a pracovné nasadenie. Študentov rozdelili do troch skupín - kontrolnej, druhej ktorá mohla cez prestávku sufrovať na webe a poslednej, ktorá mohla robiť všetko okrem prezerania stránok. Po dobu dvadsiatich minút mali vyznačovať v texte všetky písmená "e" ktoré našli, za tým nasledovala desaťminútová prestávka. Po pauze práca pokračovala.

Výsledky boli veľmi zaujímavé. Vedci zistili, že skupina surfujúca na webe dosiahla oveľa lepšie výsledky a bola oveľa efektívnejšia v pridelenej práci, ako ostatné dve skupiny. Prejavovala sa tiež menšia miera duševnej vyčerpanosti a študenti boli aktívnejší.

,,Prehliadanie internetu spĺňa dôležitú regeneračnú funkciu" hovoria autori. Na rozdiel od toho, súkromné e-maily pôsobili práve naopak, pre pracovníkov boli veľmi rozptyľujúce. Výsledky od takmer dvoch stoviek starších ľudí sa veľmi podobali prvým zisteniam.

Prečo je surfovanie na webe lepšie ako napríklad spomínané písanie mailov? Podľa Dr. Lim-a si človek vyberá stránky ktoré má rád, čo pôsobí ako keby si odskočili na kávu. Na druhej strane pracovníci neovplyvňujú aký typ e-mailu dostanú, preto je čítanie a odpovedanie na ne viac náročné v porovnaní s čítaním web stránok.

Výskumníci varujú zamestnávateľov pred prílišným obmedzovaním prístupu na web, odporúčajú manažérom povoliť určitý čas na súkromné browsovanie, no zároveň obmedziť prístup k súkromnej elektronickej pošte.

 

Zdroj: WSJ

Komentáre (6)
passco
Tak je jasne ze clovek nemoze makat 7,5 hodiny v kuse perma bez kratkych prestavok .. :) Cloveku to dost pomoze ked si pozre nejake clanky alebo 2 funny videa :P
emPORiO
Nie 7 a pol hodiny ale osem, 8 a pol aj s prestavkou
landrower
7.5 +0.5 prestavka.... zalezi od zamestnavatela
jk2
Žiaľ, keď práve šéfovia majú toho rozumu a tolerancie pre nové prístupy pomenej :-(.
passco
Riaditel na Slovensku je vacsinou clovek co nevie improvizovat a inovovat a tak musi striktne dodrziavat zakonnik :D PS: Aby sa to niekoho nedotklo tak nemyslim kazdeho :P
undertaker007
nieže by mi to vadilo, ale piaty odsek, tretia veta: ...pracovníci neovplyvňujú aký tym e-mailu dostanú, preto je... tym -> typ S pozdravom ;)
Pridať nový komentár
TOPlist