Návrh zákona vo Francúzsku zakazuje zamestnávateľom, aby svojich zamestnancov otravovali pracovnými emailmi mimo pracovných hodín.
Viaceré výskumy naznačujú, že neustále pracovné zaťaženie spôsobuje stres a ten rozhodne nie je prospešný pre naše zdravie. Pod istou formou pracovného zaťaženia môžeme rozumieť aj neustály stav pohotovosti a vybavovanie telefonátov či emailov mimo pracovnej doby. Francúzska vláda preto minulý týždeň schválila novelu zákona, ktorá okrem iného firmám zakazuje aby ich zamestnancov obťažovali pracovnými emailmi mimo pracovnej doby.
Návrh zákona konkrétne vyžaduje od firiem, ktoré majú 50 zamestnancov a viac, aby spísali pravidlá, ktoré stanovujú špecifické hodiny počas pracovného týždňa a víkendov, kedy by zamestnanci nemali zasielať a odpovedať na emaily týkajúce sa pracovných záležitostí.
Zmyslom takéhoto zákona má byť najmä psychické oslobodenie zamestnancov od pracovných povinností mimo pracovnej doby. Mnoho ľudí totiž síce po pracovnej dobe fyzicky opúšťa svoju firmu, avšak nie svoju prácu a vďaka moderným elektronickým zariadeniam majú zamestnávatelia jednoduchú možnosť zostať stále v kontakte so zamestnancom.
Takýto návrh zákona však neschvaľujú všetci Francúzi a niektorí sa postavili proti rozhodnutiu vlády. Je tiež možné, že firmy by si našli iný spôsob akým zostať v kontakte so zamestnancami mimo pracovných hodín. Návrh zákona však ešte nie je platným zákonom. Na to musí prejsť francúzskym senátom.
Zdroj: techradar
Pridať nový komentár